Morgunverðarfundur: Virði háskólamenntunar á vinnumarkaði

Posted_on nóv 28, 2017 | 0 comments

VIRÐI HÁSKÓLAMENNTUNAR  Á VINNUMARKAÐI – staðan í viðræðunum við ríkið BHM, SBU og sextán önnur aðildarfélög, sem eiga í kjaraviðræðum við ríkið, boða til sameiginlegs fundar fyrir félagsmenn föstudaginn 1. desember 2017 kl. 8:30 til 9:30 á Grand hótel Reykjavík Dagskrá 8:00 Morgunverður í boði BHM 8:30 Fundur settur 8:35 Myndband – viðhorf félagsmanna til kjaramála 8:40 Hagfræðingur BHM, Georg Brynjarsson, fer yfir launatölfræði 8.50 Formaður FÍN, Maríanna H. Helgadóttir, greinir stuttlega frá stöðu viðræðna félagsins við ríkið 8:55 Formaður SL, Alda Hrönn Jóhannsdóttir, greinir stuttlega frá stöðu viðræðna félagsins við ríkið 9:00 Orðið laust 9:15 Myndband – Metum menntun til launa 9:20 Lokaorð formanns BHM, Þórunnar Sveinbjarnardóttur 9:30 Fundi slitið Allir félagsmenn BHM-17 velkomnir meðan húsrúm...

Read More

Kjarasamningur SBU og 13 annarra aðildarfélaga BHM við SA undirritaður

Posted_on nóv 6, 2017 | 0 comments

Nýja kjarasamninginn má finna hér. Þann 23. október var undirritaður nýr ótímabundinn kjarasamningur á milli 14 aðildarfélaga Bandalags háskólamanna annars vegar og Samtaka atvinnulífsins hins vegar. Samningurinn byggir á fyrri kjarasamningi aðila frá árinu 2011. Kjarasamningur aðildarfélaga BHM og SA er ólíkur ýmsum öðrum kjarasamningum að því leyti að í honum er ekki samið um laun fyrir einstök störf eða starfsmenn. Launakjör eru ákvörðuð í ráðningarsamningi milli vinnuveitanda og viðkomandi háskólamanns og getur starfsmaður óskað árlega eftir viðtali við sinn yfirmann um breytingar á starfskjörum. Sérstakur skýringarrammi var settur í samninginn um þessi árlegu launaviðtöl. Meðal helstu breytinga sem nýi kjarasamningurinn felur í sér er að staðfest er áður gert samkomulag aðila um aukið framlag vinnuveitanda í lífeyrissjóði en framlagið hækkaði í 10% 1. júlí síðastliðinn og í 11,5% frá 1. júlí 2018. Þá er vinnuveitanda skylt að greiða framlag í Starfsmenntunarsjóð BHM en það var áður valkvætt. Ný heimildarákvæði voru sett í samninginn er kveða á um að að valkvætt sé að greiða í Vísindasjóð viðkomandi stéttarfélags og í Starfsþróunarsetur háskólamanna. Nýtt ákvæði var tekið inn um staðgengla og breytt eða aukin margvísleg ákvæði í ýmsum köflum samningsins svo sem um uppsagnarfrest á reynslutíma, breytingar á vaktavinnukafla, veikindakafla, fræðslumálum og fleiru. Þá var lögð áhersla á mikilvægi þess að vinnuveitandi og starfsmaður geri með sér skriflegan ráðningarsamning í upphafi ráðningar. Þau 14 aðildarfélög BHM sem eru aðilar að þessum kjarasamningi munu á næstu dögum kynna hann nánar fyrir viðkomandi félagsmönnum...

Read More